今天下午，湖州市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)郭連偉一行來(lái)我司開(kāi)展“愛(ài)才助企·暖心服務(wù)”大走訪(fǎng)活動(dòng)。
公司總經(jīng)理楊慶鋒向來(lái)訪(fǎng)領(lǐng)導匯報了企業(yè)近期發(fā)展情況，特別是人才引進(jìn)培育和春節前員工留崗情況。作為國家高新技術(shù)企業(yè)，潤陽(yáng)科技高度重視人才引進(jìn)和培育，通過(guò)幾年的發(fā)展，已經(jīng)建立了一套人才引進(jìn)和培育機制，為公司的快速發(fā)展提供有效技術(shù)支撐。2021年，公司將在高端人才引進(jìn)上進(jìn)一步加力，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定更加厚實(shí)的科研基礎。同時(shí)，隨著(zhù)春節臨近和近期新冠疫情的反復，公司積極響應黨委政府號召，采取各種措施鼓勵員工留廠(chǎng)過(guò)年。
市人力社保局領(lǐng)導對潤陽(yáng)科技近年來(lái)的發(fā)展尤其是2020年在人才工作上取得的成績(jì)表示充分肯定。向公司領(lǐng)導傳達了黨的十九屆五中全會(huì )和省委十四屆八次全會(huì )精神。就企業(yè)當前發(fā)展對高層次人才的需求，相關(guān)職能科室也是給與了針對性的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，市、縣人力社保局還就抓好春節期間企業(yè)穩崗工作，提出了相關(guān)建議。
